Vacature – Midden-Nederland

Interne
jobcoach (32-40 uur)
Wil jij jouw steentje bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? Dan is dit de baan voor jou! Als interne jobcoach heb je niet alleen een belangrijke rol in het coachen van medewerkers, maar verricht je ook tussentijdse- en eindrapportages t.b.v. gemeenten. Hierdoor draag je bij aan het succes van deze projecten en lever je een belangrijke bijdrage aan de maatschappij.
Solliciteer direct!

Interne jobcoach (32-40 uur)

Als interne jobcoach heb jij de verantwoordelijke taak om medewerkers te helpen met het ontwikkelen van hun vaardigheden, het opstellen van coachingsplannen en het optimaliseren van hun inzetbaarheid. Je werkt op verschillende locaties en bouwt zo een band op met de medewerkers die daar werken. Samen met de direct leidinggevende zorg je voor de meest optimale en duurzame inzetbaarheid van medewerkers uit de doelgroep en kandidaten die vanuit de Participatiewet instromen.

Wil jij als interne jobcoach aan de slag en deel uitmaken van een inspirerende organisatie met een maatschappelijk belang? Solliciteer dan nu op deze uitdagende en veelzijdige functie!

 

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Training van mensen in de benodigde sociale- en werknemersvaardigheden
  • Ondersteuning bij problemen op persoonlijk terrein en doorverwijzing indien nodig
  • Mede verzorgen van een correcte introductie en evalueren van de eerste werkweek met de medewerker
  • Proactief ondersteuning bieden aan teamleiders en medewerkers in het verdere inwerk/opleidingstraject
  • Coördineren en evalueren van de gemaakte werkafspraken met de werknemer en de werkgever
  • Matchen van kandidaten op mogelijke functies en inschatten van de mate van benodigde coaching/training
  • Alle administratie voor bovenstaande taken

 

Wij vragen:

We zijn op zoek naar een jobcoach die om kan gaan met complexe begeleidingsvragen, gedrag van medewerkers begrijpt en processen kan begeleiden. Je sluit aan bij mensen, maakt verbinding en zet mensen in beweging.

  • Je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding op het gebied van arbeidsintegratie en/of een afgeronde erkende jobcoachopleiding
  • Je hebt oog voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en van verschillende begeleidingsmethodieken
  • Woonachtig in het midden van het land, van waaruit locaties in Nijmegen, Ede en Dalfsen bezocht worden
  • Beschikbaar voor 32-40 uur per week
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B

 

Wij bieden:

Een baan waarin je veel mogelijkheden krijgt om een netwerk op te bouwen en jezelf en Road4Work in dit domein op de kaart te zetten. Voor deze functie zal je veel op weg zijn, er is dus geen sprake van een vaste standplaats.

Daarnaast bieden wij het volgende:

  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een informele werksfeer waarin hard wordt gewerkt, maar met veel plezier
  • Auto van de zaak
  • Een baan met veel flexibiliteit

 

Wie zijn wij?

Bij Road4Work hebben wij één doel: talenten benutten door mensen aan een baan te helpen. Wij geloven dat iedereen recht heeft op een kans om zijn of haar volledige potentieel te benutten. Met meer dan 20 jaar ervaring in het sociale domein, hebben wij de kennis en expertise om dit mogelijk te maken.

Bij Road4Work bundelen wij specialismen om snel in te kunnen spelen op veranderingen in elke fase van de ‘carrière’ van de medewerker. Wij zijn geïnteresseerd in en betrokken bij de doelgroep. Daarom nemen wij de tijd om te begrijpen wat onze medewerkers nodig hebben om succesvol te zijn.

Wij begrijpen ook wat het bedrijfsleven nodig heeft. Daarom werken wij met de expertise van uitzenden en hebben wij de kennis van verschillende doelgroepen. Deze kennis en ervaring is het resultaat van de bundeling van krachten van Concerned en Road2Work. En deze mix blijkt zeer effectief te zijn.

 

Interesse?

Als je interesse gewekt is dan kun je solliciteren door je CV en motivatie op te sturen naar [email protected]. Wil je eerst meer weten? Dan kun je telefonisch contact opnemen via 0341- 743 607.

Kom in contact

Het verhaal van Martin: Optimaal voorbereid op de arbeidsmarkt

Martin heeft speciaal onderwijs genoten: hij was liever binnen aan het gamen dan dat hij met school bezig was. Martin had grote moeite om op tijd te komen, hij versliep zich regelmatig en ook zich houden aan afspraken en pauzetijden vond hij lastig.

Middels dagelijkse begeleiding en een jobcoach ter plekke heeft Martin zodoende de ruimte gekregen zich te ontwikkelen op het gebied van werknemersvaardigheden. Na zijn stageperiode heeft Road4Work hem een tijdelijk contract aangeboden, met als doel het doorontwikkelen van zijn vaardigheden, zodat hij optimaal voorbereid is op de reguliere -inclusieve- arbeidsmarkt.

Bel mij terug
ME VERSLAPEN DOE IK BÍJNA NOOIT MEER..!
Martin